LinkedIn Beratung & Strategie für Unternehmen
LinkedIn ist in vielen Unternehmen bereits vorhanden, wird aber selten strategisch für Marketing, Vertrieb oder Positionierung eingesetzt.
Gemeinsam entwickeln wir eine klare LinkedIn-Strategie, die zu eurem Unternehmen passt und langfristig wirkt.
11+ Jahre LinkedIn-Erfahrung
150+ Kund*innen betreut
Langjährige B2B Branchenerfahrung
LinkedIn ist im Unternehmen oft vorhanden, aber nicht strategisch eingebunden
In vielen Unternehmen gehört LinkedIn inzwischen zur Kommunikation dazu.
Unternehmensseiten existieren, einzelne Mitarbeitende posten gelegentlich Inhalte und Marketingteams testen erste Formate.
Doch häufig fehlt eine klare strategische Einbindung der Plattform.
LinkedIn wird dann eher punktuell genutzt, statt gezielt als Teil der Kommunikations-, Marketing- oder Vertriebsstrategie eingesetzt.
Inhalte entstehen situativ, Führungskräfte sind kaum sichtbar und das Potenzial der Plattform für Sichtbarkeit, Positionierung und Kundengewinnung bleibt weitgehend ungenutzt.
Genau hier setze ich an: Gemeinsam entwickeln wir eine klare LinkedIn-Strategie für euer Unternehmen.
Wie LinkedIn im Unternehmen strategisch wirken kann
Wenn LinkedIn klar in die Kommunikations- und Marketingstrategie eingebunden ist, kann die Plattform weit mehr leisten als einzelne Beiträge oder Unternehmensupdates.
LinkedIn wird dann zu einem Kanal, über den Unternehmen ihre Expertise sichtbar machen, Vertrauen aufbauen und gezielt neue Kundenkontakte entstehen lassen.
Zum Beispiel durch:
eine klare Positionierung des Unternehmens und seiner Leistungen
sichtbare Führungskräfte und Expert*innen als Markenbotschafter*innen
Inhalte, die Fachwissen vermitteln und Vertrauen aufbauen
eine Contentstrategie, die Marketing, Vertrieb und Kommunikation miteinander verbindet
So entsteht eine kontinuierliche Sichtbarkeit bei den richtigen Zielgruppen und LinkedIn wird zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskommunikation.
Mein strategischer Ansatz für LinkedIn im Unternehmen
In meiner Arbeit mit Unternehmen betrachte ich LinkedIn nicht als isolierten Social-Media-Kanal, sondern als Teil einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie.
Dafür arbeite ich mit meinem Brand-to-Lead-Framework, das drei zentrale Bereiche miteinander verbindet:
Phase 1 – Clarity
Positionierung & strategische Ausrichtung
Wir klären, wie euer Unternehmen auf LinkedIn positioniert ist, welche Zielgruppen ihr erreichen wollt und welche Botschaften wirklich ankommen.
Ergebnis: Eine klare strategische Grundlage für alle LinkedIn-Aktivitäten.
Phase 2 – Visibility
Sichtbarkeit mit System
Auf dieser Grundlage entwickeln wir eine Contentstrategie, die Expertise sichtbar macht, für Unternehmensseite, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Ergebnis: Inhalte mit klarem Ziel, die Vertrauen aufbauen und die richtigen Menschen erreichen.
Phase 3 – Conversion
LinkedIn als Wachstumskanal
Wir verzahnen LinkedIn mit Marketing und Vertrieb, damit aus Sichtbarkeit konkrete Gespräche und Anfragen entstehen.
Ergebnis: LinkedIn wird zu einem festen Bestandteil eurer Kommunikations- und Vertriebsstrategie.
Wie wir LinkedIn im Unternehmen gemeinsam entwickeln
Je nach Ausgangssituation unterstütze ich Unternehmen auf unterschiedliche Weise dabei, LinkedIn strategisch aufzubauen und im Unternehmen zu verankern.
Typische Formen der Zusammenarbeit sind zum Beispiel:
LinkedIn Strategie & Beratung
Für Unternehmen, die LinkedIn strategisch in ihre Kommunikation, ihr Marketing oder ihren Vertrieb integrieren möchten.
Typische Themen sind zum Beispiel:
- Entwicklung einer LinkedIn-Strategie
- Positionierung des Unternehmens und seiner Expert*innen
- Aufbau einer Contentstrategie
Integration von LinkedIn in Marketing und Vertrieb
Workshops für Marketing- und Vertriebsteams
Workshops helfen Teams dabei, LinkedIn besser zu verstehen und gemeinsam eine klare Richtung für ihre Aktivitäten zu entwickeln.
Mögliche Inhalte:
- LinkedIn im Marketing und Vertrieb
- Contentstrategie für das Unternehmen
- Rollen von Führungskräften und Mitarbeitenden
- erste Themen und Formate
Strategisches Sparring & Mentoring
Für Unternehmen, die LinkedIn über einen längeren Zeitraum strukturiert aufbauen möchten.
Dabei begleite ich Marketingteams oder Führungskräfte über mehrere Wochen oder Monate und unterstütze bei:
- Weiterentwicklung der Strategie
- Contentplanung
- Positionierung von Führungskräften
- Aufbau von internen Strukturen
Wer euch dabei begleitet
Ich bin LinkedIn-Strategin und arbeite seit über zwölf Jahren im Online Marketing.
Seit 2020 begleite ich als selbstständige Beraterin Unternehmen und Selbstständige dabei, LinkedIn strategisch für Sichtbarkeit, Positionierung und Kundengewinnung zu nutzen.
In meiner Arbeit mit Unternehmen sehe ich immer wieder ein ähnliches Muster: LinkedIn ist zwar bereits Teil der Kommunikation, wird aber selten gezielt in Marketing, Vertrieb oder Employer Branding integriert.
Genau hier setze ich an.
Gemeinsam entwickeln wir eine klare LinkedIn-Strategie, die zu eurem Unternehmen, euren Zielen und euren internen Strukturen passt.
Dabei arbeite ich mit Marketingteams, Führungskräften und Expert*innen im Unternehmen zusammen, um LinkedIn langfristig als strategischen Kommunikations- und Sichtbarkeitskanal zu etablieren.
über 12 Jahre Erfahrung im Online Marketing und LinkedIn
Begleitung von über 150 Kund*innen und Unternehmen
12.000+ LinkedIn Kontakte
Workshops und Trainings für Unternehmen und Organisationen
Häufige Fragen
Für wen ist die LinkedIn-Beratung geeignet?
Die Beratung richtet sich an Unternehmen, die LinkedIn strategisch in ihre Kommunikation, ihr Marketing oder ihren Vertrieb integrieren möchten und dabei eine klare Grundlage und strukturierte Begleitung suchen.
Besonders sinnvoll ist sie für Unternehmen, die bereits auf LinkedIn aktiv sind, aber das Potenzial der Plattform noch nicht vollständig ausschöpfen.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Im Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam auf eure aktuelle LinkedIn-Situation und eure Ziele. Ich sage euch ehrlich, welche Form der Zusammenarbeit für euch sinnvoll ist und ob wir zusammenpassen.
Wie lange dauert eine Zusammenarbeit?
Das hängt von der Form der Zusammenarbeit ab.
Ein Workshop kann ein einmaliger Termin sein, während strategisches Sparring oder Mentoring typischerweise über mehrere Wochen oder Monate läuft.
Was für euch sinnvoll ist, klären wir im Erstgespräch.
Arbeitet ihr mit uns oder macht ihr es für uns?
In der Beratung und im Mentoring arbeiten wir gemeinsam.
Ich begleite euch strategisch, die Umsetzung bleibt bei eurem Team.
Wenn ihr die Umsetzung auslagern möchtet, gibt es dafür die LinkedIn Content Betreuung.
Wann sehen wir erste Ergebnisse?
LinkedIn ist ein langfristiger Kanal. Erste spürbare Veränderungen, mehr Sichtbarkeit, klarere Positionierung, bessere Resonanz bei der richtigen Zielgruppe, entstehen typischerweise nach 3–6 Monaten konsequenter Umsetzung.
Nachhaltige Ergebnisse wie regelmäßige Anfragen und eine gefestigte Positionierung brauchen entsprechend Zeit und Kontinuität.
Arbeitet ihr auch mit kleinen Unternehmen oder nur mit großen?
Die Beratung passt für Unternehmen unterschiedlicher Größe, entscheidend ist nicht die Unternehmensgröße, sondern dass LinkedIn strategisch als Teil der Kommunikation eingesetzt werden soll.
Lasst uns über eure LinkedIn-Strategie sprechen
Im Strategiegespräch schauen wir gemeinsam auf eure aktuelle Situation und klären, welche Form der Zusammenarbeit für euch sinnvoll ist.
IHR MÖCHTET LINKEDIN LIEBER AUSLAGERN?
Wenn ihr nicht nur eine Strategie entwickeln, sondern die Umsetzung komplett abgeben möchtet, gibt es dafür die LinkedIn Content Betreuung.
Gemeinsam mit meinem Team übernehmen wir Strategie, Content und laufende Betreuung, damit LinkedIn kontinuierlich für euch arbeitet, ohne internen Aufwand.
